Une nouvelle VISION autour de la VALEUR économique, environnementale et sociétale
La Responsabilité Sociétale des Entreprises consiste à développer sa VALEUR économique, environnementale et sociétale.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est avant tout une démarche volontaire qui consiste à :
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constater les impacts actuels de l'entreprise
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structurer un plan d'action pour améliorer ces impacts en priorisant les actions dans le temps
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mettre en place des indicateurs pour suivre l'évolution de ces impacts dans le temps
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choisir d'être ou pas labellisé ou certifié (norme)
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communiquer avec transparence aux parties prenantes.
Depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) la rend obligatoire en France pour certaines entreprises.
Si votre entreprise n'est pas encore concernée, anticipez ! Vous avez tout à y gagner !
Avant de se lancer il est important de prendre conscience des 3 piliers de la performance RSE :
Pilier N° 1 : Intégrer les ENJEUX et les OPPORTUNITÉS pour l'entreprise
Les ENJEUX
Les enjeux environnementaux et sociétaux sont à l'origine de la RSE. La prise de conscience date des années 70 mais elle s'est accélérée ces dernières années avec la réalité du changement climatique et la définition des limites planétaires par le Stockholm Resilience Centre.
Le dernier rapport du GIEC confirme que le changement climatique est dû à l'activité humaine. L'entreprise a son rôle à jouer pour limiter le réchauffement climatique en diminuant l'impact carbone sur la planète.
Elle peut également limiter la pollution émise, l'utilisation de l'eau et de matières premières, diminuer son impact sur l'utilisation des sols.
Les règlementations comme la CSRD encadrent le reporting des entreprises françaises. Votre entreprise est concernée si 2 des 3 critères sont réunis sur deux exercices consécutifs : CA > 50 M€ ou Total Bilan > 25 M€ ou Salariés > 250.
Votre société est également concernée si c'est un fournisseur des sociétés concernées car la CSRD concerne toute la chaîne de valeur de l'entreprise .
Si votre société n'est pas soumise à la règlementation de la CSRD, anticipez !
La CSRD définit un standard, une référence qui aide à définir la feuille de route de toute entreprise qui vise un meilleur impact.
ISO 26000 et CSRD permettent de cadrer les réflexions des équipes.
Avec la CSRD, on parle désormais de rapport de durabilité (et non plus de rapport extra-financier).
Les OPPORTUNITÉS
Votre entreprise peut bénéficier de la CSRD et du rapport de durabilité !
3V PROD Conseil vous aide à y parvenir en prenant la CSRD comme cible de la démarche RSE pour :
Cas particuliers
Vous êtes concerné par l'un de ces cas ?
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achat ou fusion d'entreprise nécessitant une harmonisation des systèmes d'information.
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changement d'ERP
La démarche RSE permet de fédérer les équipes en élargissant la perspective. Il ne s'agit plus seulement de faire évoluer le système d'information mais de capitaliser sur un travail d'équipe pour favoriser le développement global de l'entreprise.
Pilier N°2 : ENGAGEZ VOS ÉQUIPES !
Entreprendre une démarche RSE permet d'engager vos collaborateurs dans une aventure collective et enthousiasmante qui donne du sens !
Elle nécessite aussi de se rapprocher de l'ensemble de ses parties prenantes. C'est donc également une opportunité de développer des relations pérennes basées sur la confiance avec elles. Dans un environnement VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), le développement de cette confiance est un facteur de résilience et de survie des entreprises.
Pilier N°3 : Harmoniser le Système d'Information
Piloter sa performance RSE nécessite de disposer d'indicateurs fiables. Le système d'information doit être paramétré pour faciliter les process de l'entreprise et le reporting (opérationnel, financier, de durabilité). Il doit permettre de définir le cadre de référence et de suivre les progrès attendus.